DEBATE O DESAFIO DA IA NAS ORGANIZAÇÕES
A Inteligência Artificial já entrou nas organizações. A questão deixou de ser se vai transformar os negócios, para passar a ser como, onde e a que velocidade essa transformação deve acontecer. Entre ganhos de produtividade, novas formas de trabalhar e decidir, modelos de negócio que começam a ser redesenhados e uma pressão crescente para acompanhar a velocidade da tecnologia, os líderes enfrentam um desafio que é simultaneamente tecnológico, estratégico e humano.
Onde está hoje o verdadeiro valor da IA nas empresas? Estamos perante uma ferramenta de eficiência ou uma transformação profunda do próprio modelo de organização? O que deve ser automatizado e o que deve permanecer necessariamente humano? Como preparar pessoas, culturas e lideranças para trabalhar com uma inteligência que aprende, recomenda e começa a decidir? E, num momento em que todos querem acelerar, como distinguir inovação de mera corrida tecnológica?
EN// Artificial Intelligence has already made its way into organizations. The question is no longer whether it will transform business, but rather how, where, and at what pace this transformation will take place. Between productivity gains, new ways of working and making decisions, business models that are beginning to be redesigned, and growing pressure to keep up with the pace of technology, leaders face a challenge that is simultaneously technological, strategic, and human.
Where does the true value of AI lie in companies today? Are we dealing with a tool for efficiency or a profound transformation of the organizational model itself? What should be automated, and what must necessarily remain in human hands? How can we prepare people, cultures, and leaders to work with an intelligence that learns, makes recommendations, and begins to make decisions? And at a time when everyone wants to accelerate, how can we distinguish innovation from a mere technological race?
BIOGRAFIA
Licenciada em Comunicação Social e jornalismo pelo ISCSP e pós-graduada em Comunicação e Marketing. Trabalhou em Public Affairs na indústria farmacêutica e como freelancer na escrita de conteúdos. Apaixonada por África, viveu na Ilha do Ibo, nas Quirimbas (Moçambique) e dedicou-se à escrita de biografias e histórias de vida. Tem uma pós-graduação em Psicologia do Envelhecimento pelo ISPA, faz Teatro amador. Encara a escrita como uma forma de expressão, um trabalho e uma necessidade.
Na Líder é diretora de conteúdos onde desbrava caminhos entre o conhecimento e a descoberta de novos rostos, vozes e significados para a palavra liderança.
//EN She holds a bachelor’s degree in Mass Communication and Journalism from ISCSP and a postgraduate degree in Communication and Marketing. She has worked in public affairs in the pharmaceutical industry and as a freelance content writer. Passionate about Africa, she lived on Ibo Island in the Quirimbas Archipelago (Mozambique) and devoted herself to writing biographies and life stories. She holds a postgraduate degree in the Psychology of Aging from ISPA and is an amateur theater actress. She views writing as a form of expression, a profession, and a necessity.
At Líder, she serves as content director, where she blazes trails between knowledge and the discovery of new faces, voices, and meanings for the word “leadership.”
