LIDERAR EM INOVAÇÃO: TRANSFORMAR CONTROLO EM CO-CRIAÇÃO
O ativo mais valioso de uma organização – venham os algoritmos e agentes autónomos que vierem – continua e continuará a ser humano: a confiança, o conhecimento e a cooperação. Mas como passar de uma liderança assente no controlo para uma cultura de confiança, autonomia e co-criação?
Partindo de uma história real e orgânica, nascida no seio do quotidiano da operação da Claranet Portugal, esta keynote revela como a confiança e a inovação aberta podem transformar uma dor operacional em mais-valia estratégica para o mercado.
Um manifesto indispensável para líderes que recusam gerir o amanhã com a rigidez do passado, que não esperam e escolhem, hoje, fazer a modernidade acontecer.
//EN An organization’s most valuable asset—no matter how many algorithms and autonomous agents may emerge—remains and will continue to be human: trust, knowledge, and cooperation.
But how do we transition from control-based leadership to a culture of trust, autonomy, and co-creation? Drawing on a real, organic story that emerged from the day-to-day operations of Claranet Portugal, this keynote reveals how trust and open innovation can transform an operational pain point into strategic value for the market.
An indispensable manifesto for leaders who refuse to manage tomorrow with the rigidity of the past—who don’t wait but choose, today, to make modernity happen.
BIOGRAFIA
Cristina Freixo é Innovation & Portfolio Director na Claranet Portugal, onde lidera a estratégia de inovação da organização, a gestão de portefólio e as iniciativas de transformação com Inteligência Artificial. Com um percurso consolidado de mais de 25 anos de experiência no setor de Tecnologias da Informação, destaca-se pela liderança de equipas multidisciplinares e impulsionando a transformação do negócio através da inovação, das tecnologias digitais e de uma abordagem centrada no cliente.
Ao longo da sua carreira, conciliou uma sólida experiência tecnológica com uma forte orientação para estratégia e execução, ajudando organizações a transformar tecnologias emergentes em resultados concretos e vantagens competitivas para o negócio.
Guiada pela premissa de que a inovação é potenciada pelas pessoas, foca-se em criar as condições para incentivar equipas a desafiar o status quo e a transformar ideias disruptivas em valor real para o mercado.
//EN Cristina Freixo is Innovation & Portfolio Director at Claranet Portugal, where she leads the organisation’s innovation strategy, portfolio management, and transformation initiatives driven by Artificial Intelligence. With more than 25 years of experience in the Information Technology sector, she is recognised for leading multidisciplinary teams and driving business transformation through innovation, digital technologies, and a customer centric approach.
Throughout her career, she has combined a strong technological background with a strategic and execution focused mindset, helping organisations turn emerging technologies into tangible business outcomes and sustainable competitive advantage.
Guided by the belief that innovation is powered by people, she is committed to creating the conditions that encourage teams to challenge the status quo and transform disruptive ideas into real market value.
